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职场有真正的朋友?信一次你栽一次

来源:衡水人才招聘网 时间:2018-10-10 作者:梧桐 浏览量:

有人说,同行是冤家,职场中很难存在真友谊。而职场就好像一个无硝烟的战场。在职场中,勾心斗角的事情从不间断,树敌自然也是常发生的事情,这多半是利益冲突所导致的。在不经意间,自己便成了别人的“眼中钉”、“假想敌”。

  虽然同事间存在着竞争,但并不意味着要时刻提放着同事,这不仅会影响与同事间的良好关系,还会对自己的职业生涯造成不好的影响。其实,只要放下心中的偏见,尝试着去接受别人,问题便能迎刃而解。——阿宝

  不知道你是否有这样的困惑,那就是曾经一腔热忱对待某个同事,结果反而被TA当成“眼中钉”,处处和你作对?

  这究竟是怎么回事?为什么你一片热忱,到头来落得一身不是?希望今天的文章,能给你提供些启发和帮助。

  “刘佳,我哪一点得罪你了?你看你处处比我强,领导也看好你,何必如此针对我呢?”

  一天,我的一名咨询者刘佳(化名)就收到了同事小玲发来的这样一条短信。

  “这个人真是莫名其妙。”刘佳告诉我,她和小玲原本是同一年进入公司的,两人关系一度很亲密,但最近不知为什么,在小玲看来,刘佳处处都在和自己过不去,不论刘佳说什么做什么,在小玲眼里都是针对她的手段。

  刘佳百思不得其解,她不明白自己为何就这样变成了小玲的“假想敌”:回想起和小玲曾经的点点滴滴,刘佳觉得一阵心寒,同时她也想迫切知道该如何处理这种关系,就前来寻求帮助。

  01

  “假想敌”是如何产生的?

  通常来说,“假想敌”的存在有这样几条普遍规律。

  1、两个人的起点相当。

  不知你有没有发现这样一个现象,那就是:人们很难去接受身边人,尤其是曾和自己水平相当的人后来超越自己这个事实。

  比如前文中,恰恰是曾经和刘佳一起进公司,并且关系还不错的小玲,把刘佳视为“假想敌”。

  说起来,刘佳和小玲同时进公司那会儿,颇有点惺惺相惜的感觉,同是职场新人,两人有段时间还走得特别近。

  2、两个人关系曾经走得近,对比产生落差

  刘佳和小玲差不多同时进的公司,领导难免拿两个人进行比较。这不,相比起来,刘佳做事更麻利,为人机灵,学习能力也强,很快就对自己的业务驾轻就熟。

  那个时候的小玲遇到问题就找刘佳请教,刘佳也知无不言言无不尽,按照刘佳的话来说,自己真把小玲当做好姐妹一般,可谁想到事情会发展到今天的地步,真是感到既委屈又生气。

  试想下,如果两个人关系一般甚至疏远,或许小玲也会有情绪,但至于是否把刘佳视为“假想敌”,可能会好很多。

  因此,有句话前半句是这样说的“近则不逊”:走得近,往往会失去人与人之间的界限感和尊重感,就容易轻视甚至树敌。

  3、“假想敌”说到底是一种“心魔”

  现实中,有些人总是被“假想敌”困扰,在职场中的具体表现和小玲如出一辙,总觉得同事是与自己势不两立的竞争对手。

  事实上,“假想敌”不是源于外部的入侵,而是个体内心虚构出来的,是被放大的担忧,更是个体内心的投射。

  在刘佳的案例中,小玲由于害怕自己竞争失利,因此将自己失败的所有原因归结于“假想敌”。


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